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Título
Text copied to clipboard!Diseñador de Aprendizaje
Descripción
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Estamos buscando un Diseñador de Aprendizaje talentoso y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de diseñar, desarrollar e implementar programas de aprendizaje innovadores que mejoren las habilidades y el conocimiento de nuestros empleados. Este rol requiere una comprensión profunda de los principios de diseño instruccional, así como la capacidad de trabajar con expertos en la materia para crear contenido educativo efectivo. El Diseñador de Aprendizaje trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar las necesidades de capacitación y desarrollar soluciones de aprendizaje personalizadas. Además, el candidato debe estar al tanto de las últimas tendencias en tecnología educativa y ser capaz de integrar herramientas digitales en los programas de aprendizaje. La capacidad de evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes basados en los comentarios de los participantes es esencial. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, creatividad y un enfoque centrado en el alumno.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y desarrollar programas de aprendizaje innovadores.
- Colaborar con expertos en la materia para crear contenido educativo.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
- Integrar herramientas digitales en los programas de aprendizaje.
- Identificar las necesidades de capacitación de la organización.
- Realizar ajustes en los programas basados en comentarios.
- Mantenerse actualizado con las tendencias en tecnología educativa.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia en diseño instruccional.
- Conocimiento de herramientas de tecnología educativa.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Creatividad y enfoque centrado en el alumno.
- Habilidad para evaluar programas de capacitación.
- Experiencia en desarrollo de contenido educativo.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en diseño instruccional?
- ¿Cómo integras la tecnología en los programas de aprendizaje?
- ¿Puedes dar un ejemplo de un programa de capacitación exitoso que hayas desarrollado?
- ¿Cómo manejas los comentarios negativos sobre un programa de aprendizaje?
- ¿Qué herramientas digitales prefieres usar en el diseño de aprendizaje?
